丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类:
①冲动型(Impulsive);
②宿命型(Fatalistic);
③顺从型(Compliant);
④延迟型(Delaying);
⑤烦恼型(Agonizing)。过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意。
⑥直觉型(Intuitive);
⑦瘫痪型(paralytic);
⑧计划型(Planning)。
上一篇:医用吊塔
下一篇:十二因缘法
相关文章
小编体
09月06日
丁可
08月07日
嘻哈穿搭
歌曲按风格分类
07月24日
克罗心戒指
07月20日
葡萄牙足球
07月19日
最新文章
羊毛大衣能水洗吗
蝼蛄吃什么
奶茶危害
印尼宽带广告
铜鼓嶂
六月飞霜
热门文章
五星级酒店标准
邓伦作品
12星座排行榜
晴天下雪
it是干什么的
易贡